Declaração de Apoio à Diferença Salarial de Género

Na Cleveland Cable Company, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo, justo e equitativo, onde todos os colaboradores são valorizados e recompensados com base nas suas competências, experiência e contributo. Reconhecemos que a diferença salarial de género é um problema complexo que reflete desigualdades sociais e estruturais mais amplas, e assumimos a nossa responsabilidade em abordá-lo seriamente.

Compreendendo a nossa diferença salarial de género

A nossa análise da diferença salarial de género destaca que qualquer disparidade não se deve a salários desiguais por trabalho igual, mas é influenciada pela distribuição de funções na organização. Reconhecemos que existe uma sub-representação de mulheres em cargos de liderança e melhor remunerados, o que afeta a média salarial geral.

Nosso compromisso para melhorar o equilíbrio de género

Para abordar esta questão, estamos a tomar medidas proativas para melhorar o equilíbrio de género em todos os níveis. Estas ações incluem reforçar as nossas práticas de recrutamento para atrair talentos diversos, garantir processos de promoção justos e transparentes, e investir em programas de desenvolvimento de liderança para apoiar a progressão das mulheres para cargos de gestão. Também nos comprometemos a rever regularmente as nossas estruturas salariais para garantir equidade e consistência.

Trabalho flexível e apoio à família

Compreendemos a importância de apoiar os colaboradores com horários flexíveis e políticas familiares melhoradas. Ao fazê-lo, procuramos remover barreiras que possam afetar desproporcionalmente a progressão e retenção das mulheres.

Monitorização contínua e responsabilidade

Continuaremos a monitorizar o nosso progresso através de relatórios e análises de dados regulares, responsabilizando-nos por melhorias significativas. O nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos tenham iguais oportunidades de sucesso e onde os salários reflitam o desempenho e a contribuição, independentemente do género.

Compromisso com a melhoria contínua

Estamos comprometidos com a melhoria contínua e continuaremos a aperfeiçoar a nossa abordagem para garantir mudanças duradouras e positivas.